Portugal

Formateur/Formatrice H/F – Lisbonne

Opportunité Professionnelle : Formateur/Formatrice H/F à Lisbonne

Présentation de l’Entreprise

Entreprise : Génération
Génération, une entreprise en pleine expansion dans le secteur de l’assurance de personnes, se distingue par sa spécialisation dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance. Avec plus de 1200 collaborateurs répartis sur quatre sites, Génération met en avant des valeurs fondamentales telles que l’empathie, la simplicité et l’esprit d’initiative. Aujourd’hui, l’entreprise compte plus de 350 employés dans les régions de Lisbonne et Leiria. En tant que filiale du groupe Adelaïde, Génération bénéficie d’une structure européenne, familiale et indépendante, offrant ainsi un environnement propice à l’évolution et au bien-être professionnel de ses collaborateurs.

Profil Recherché

Votre profil : Si vous êtes passionné par la transmission des savoirs et le développement des compétences, cette mission pourrait vous convenir. Un minimum de deux ans d’expérience en formation est requis, vous permettant de maîtriser la conception de modules ainsi que l’animation et l’organisation logistique des sessions de formation.

Vous serez un élément clé pour créer un environnement d’apprentissage positif, alliant rigueur, écoute active et capacité d’adaptation. Vos compétences doivent aussi inclure un bon sens relationnel, couplé à un goût affirmé pour le travail en équipe et la gestion des attentes des clients.

Missions Principales

Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable d’équipe Formation, au sein d’un groupe de quatre formateurs, vous serez principalement chargé(e) de :

  • **Animer des formations magistrales ;**
  • **Organiser la logistique des formations ;**
  • **Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ;**
  • **Renseigner et analyser les tableaux de bord relatifs à l’accompagnement ;**
  • **Évaluer les compétences des collaborateurs ;**
  • **Créer et mettre à jour les supports de formation.**

Avantages Offerts

Vos avantages chez Génération : En intégrant Génération, vous bénéficierez :

  • **D’un contrat à durée indéterminée (CDI) avec de nombreux avantages : primes de performance, de transport et de télétravail,**
  • **D’un encadrement de proximité et d’un soutien quotidien, favorisant la culture de l’entraide au sein d’une équipe soudée,**
  • **D’un cadre de travail de qualité avec des horaires flexibles, événements divers, et demi-journée de récupération chaque mois,**
  • **D’opportunités d’évolution au sein d’un groupe international en croissance,**
  • **De la possibilité de télétravail hybride avec fourniture d’un équipement informatique complet et**
  • **D’une journée anniversaire offerte.**

Processus de Recrutement

Notre processus de recrutement : Génération vise à instaurer un processus de recrutement simple et transparent. Cela inclut :

  • **Un premier échange avec l’équipe de recrutement et l’envoi de questionnaires en ligne,**
  • **Un entretien d’embauche (en ligne ou en présentiel),**
  • **Une réponse rapide dans les plus brefs délais.**

Engagement pour l’Inclusion

Génération s’engage pour l’égalité des chances, et cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Détails Pratiques

Localisation : Lisbonne, Portugal
Salaire attendu : À déterminer lors des échanges.
Date de publication : 5 juillet 2025

Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à postuler dès maintenant en suivant ce lien : Postulez ici !


Cette présentation a pour objectif de fournir des informations claires et précises dans un cadre éthique, en valorisant la diversité et l’inclusion, conformément aux standards d’Artia13.world.


📅 Date de publication de l’offre : Sat, 05 Jul 2025 22:04:52 GMT

🏢 Entreprise : Generation

📍 Lieu : Lisboa

💼 Intitulé du poste : Formateur/Formatrice H/F – Lisbonne

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Empresa:GénérationDescrição da FunçãoSociété en pleine croissance, Génération est une référence du marché de l’assurance depersonnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1200collaborateurs, répartis sur 4 sites, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs :l’empathie, la simplicité et l’esprit d’initiative.Génération compte aujourd’hui plus de 350 collaborateurs, répartis dans les régions deLisbonne et Leiria.En rejoignant Génération, société du groupe Adelaïde, intégrez un groupe européen, familialet indépendant !Votre profilVous aimez transmettre, expliquer, faire grandir les autres ? La pédagogie est pour vous plus qu’un outil : c’est une vocation ?Postulez en tant que Tuteur Formation Interne.Votre expérience d’un minimum de 2 ans en formation vous aura permis de maîtriser différents aspects du métier, de la conception d’un module en passant par l’animation et l’organisation logistique de sessions de formations individuelles et en groupe.Curieux(se), structuré(e) et à l’écoute, vous savez créer un environnement propice à l’apprentissage. Votre rigueur dans le respect des délais et votre capacité à prendre des initiatives vous donnent la capacité d’adapter vos actions aux besoins du terrain. Doté d’un fort sens client et d’un goût pour le travail d’équipe, vous menez avec efficacité et engagement des actions de formation à fort enjeu, en veillant à conjuguer exigence de qualité, impact opérationnel et maîtrise des ressources.Vos missionsDans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons un(e) Formateur(trice).Au sein d’une équipe de 4 Formateurs et sous la responsabilité de la Responsable d’équipe Formation, vous aurez la charge de :

  • Animer des formations magistrales ;
  • Organiser la logistique des formations ;
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ;
  • Renseigner et analyser les différents tableaux de bord liés à l’accompagnement ;
  • Evaluer les compétences des collaborateurs ;
  • Créer et mettre à jour les supports de formation.

Vos avantages chez Génération

  • Un CDI avec de nombreux avantages : primes (performance, transport et télétravail),

assurance santé, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Club des Salariés ;

  • Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de

l’entraide ) au sein d’une équipe soudée et collaborative ;

  • Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles,

demi-journée de récupération tous les mois, visites médicales gratuites une fois par mois ) ;

  • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en croissance ;
  • La possibilité de fonctionner en régime hybride de télétravail avec fourniture d’un

équipement informatique complet (après une phase d’intégration et de formation) ;

  • Votre journée anniversaire est offerte.

Notre processus de recrutementChez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.

  • Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne,
  • Entretien d’embauche (en ligne ou en présentiel),
  • Réponse apportée dans les plus brefs délais.

Rejoindre Génération, c’est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicapObservaçõesLisboa (Portugal)

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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