Presse- og kommunikationsmedarbejder med nyhedsnæse til Esbjerg og Grindsted Sygehus
Offre d’Emploi au Danemark : Presse- og kommunikationsmedarbejder
Contexte de l’Offre
Poste proposé : Presse- og kommunikationsmedarbejder avec un sens aigu de l’actualité pour Esbjerg et Grindsted Sygehus
Entreprise : Region Syddanmark
Cette proposition s’inscrit dans la dynamique de l’un des principaux établissements de santé de la région, offrant aux candidats la possibilité de jouer un rôle actif dans la communication d’histoires marquantes de ces hôpitaux.
Description du Poste
Êtes-vous prêt à rejoindre un environnement de travail stimulant? Ce poste vous permettra d’influencer la communication interne et externe des hôpitaux d’Esbjerg et de Grindsted. Vous serez intégré à une équipe de communication dédiée, avec pour mission de partager des histoires authentiques et impactantes sur les soins aux patients, le personnel soignant et les défis rencontrés.
Vos principales responsabilités incluront :
- Gestion des relations avec la presse, répondant aux demandes et dialogue autour des histoires liées à l’hôpital.
- Création et diffusion de contenus narratifs adaptés à divers publics, en utilisant nos plateformes digitales.
- Renforcement de la production interne de contenus audiovisuels, notamment vidéos et podcasts.
Profil Recherché
Le candidat idéal doit posséder une expérience solide en gestion de presse ou en communication, avec une familiarité avec le monde des médias publics ou privés. Voici les compétences souhaitées :
Compétences requises :
- Expérience dans le domaine de la communication et de la gestion des relations presse.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la résolution de tâches.
- Adaptabilité face à un environnement de travail dynamique avec des délais serrés.
- Intérêt marqué pour les enjeux sociétaux et leur impact sur la communication hospitalière.
- Maîtrise des outils de création de vidéos, capable de filmer et d’éditer des contenus via des applications comme iMovie.
- Qualités relationnelles et sens du contact avec une grande diversité d’interlocuteurs.
Avantages Offerts
Le poste offre un cadre de travail professionnel axé sur des valeurs telles que l’ouverture, la responsabilité et le respect. L’équipe s’engage activement dans un processus de transformation institutionnelle, notamment en se préparant à une réforme de la santé qui vise l’intégration des soins somatiques et psychiatriques.
Le candidat retenu participera également à des discussions stratégiques concernant l’évolution future de l’hôpital, avec notamment un accent sur les nouveaux services de santé.
Informations Pratiques
Date limite de candidature : 20 juin 2025
Les entretiens seront planifiés pour la semaine 26, avec une prise de fonction prévue dès que possible.
Conditions salariales : Ce poste est à temps plein (37 heures par semaine), avec une rémunération conforme à l’accord en vigueur entre les Régions danoises et les organisations professionnelles pertinentes.
Contact pour plus d’informations : Les candidats intéressés peuvent contacter Ulrich Jensen, Chef de secrétariat et de communication, au 2920 1111 pour toute question supplémentaire.
Postulez dès maintenant !
Pour soumettre votre candidature, veuillez suivre ce lien.
Les candidats sont encouragés à évaluer la proposition avec esprit critique. Cette offre doit être considérée comme une opportunité sérieuse, en veillant à ce que les valeurs d’égalité et d’inclusion soient respectées tout au long du processus de recrutement.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 12 Jun 2025 05:32:17 GMT
🏢 Entreprise : Region Syddanmark
📍 Lieu : Esbjerg, Syddanmark
💼 Intitulé du poste : Presse- og kommunikationsmedarbejder med nyhedsnæse til Esbjerg og Grindsted Sygehus
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Vil du være en del af en spændende og dynamisk hverdag på en af landsdelens mest markante arbejdspladser?Og vil du sætte dit præg på Esbjerg Sygehus og Grindsted Sygehus’ interne og eksterne kommunikation?Det har du mulighed for nu, da vi søger en medarbejder til sygehusets kommunikationsteam. Vi leder efter dig, der har et fast greb om pressehåndtering, og vil være med til at fortælle de gode historier om Esbjerg og Grindsted Sygehus og dele dem internt og eksternt. Vi har brug for en engageret kollega, der kan få noget fra hånden, og er villig til at lægge energi i vores fælles indsats.På Esbjerg og Grindsted Sygehus sætter vi patienten først – ikke mindst, når vi kommunikerer. Derfor er det vigtigt for os at fortælle historier om sygehuset med udgangspunkt i vores patienter, deres pårørende og vores mange dygtige medarbejdere. Vi er stolte af vores sygehus, og sætter en ære i at fortælle historierne, så de rammer målgruppen.Du bliver en del af et kommunikationsteam, der håndterer hele paletten af kommunikationsopgaver lige fra pressehåndtering, indhold til sygehusets digitale platforme (web og SOME), video, grafik, foto og involvering i planlægning og afvikling af events.Du kommer til at være med på teamet med to kollegaer i samt en chef, der også er chef for sygehusets direktionssekretariat. Vi holder faste, ugentlige redaktionsmøder, hvor vi i fællesskab idéudvikler og arbejder for at få skabt den rigtige sammenhæng og synergi på tværs af vores medier.Din rolle bliver blandt andet
- håndtering af pressehenvendelser og dialog med pressen om historier fra sygehuset
- udarbejdelse og formidling af de gode historier fra vores sygehus til forskellige målgrupper samt kommunikation på vores digitale platforme.
- styrke sygehusets egenproduktion af video og podcasts.
Om dig
- Du har erfaring med pressehåndtering og kommunikationsarbejde fra medie- eller kommunikationsverdenen.
- Du kender arbejdsbetingelserne i medieverdenen og derudover har erfaring med pressehåndtering i en offentlig eller privat virksomhed
- Du kan se dig selv som del af et team, hvor der både løses opgaver sammen og hver for sig.
- Du har det godt med at have mange forskellige opgaver på to-do-listen og deadlines i en omskiftelig hverdag, hvor vi hele tiden skal kunne reagere med kort varsel.
- Du er interesseret i de bevægelser, der er i gang i samfundet, og hvad det betyder for et sygehus, der gerne vil kommunikere effektivt og helt ligetil. Derfor mestrer du også det lange strategiske sigte i vores indsatser og trives på en arbejdsplads, der har mediernes og omverdenens bevågenhed.
- Du kan selv kan optage, klippe og redigere video-indslag ved hjælp af mobiltelefon via iMovie og du har viden om arbejde med SoMe.
- Du er tillidsvækkende og trives med en opsøgende rolle og du vil sætte pris på at bevæge dig rundt blandt de godt 3000 medarbejdere på sygehuset for at hjælpe de gode historier frem.
Vi kan tilbyde
En spændende arbejdsplads og et attraktivt job i et professionelt team, hvor værdierne åbenhed, ansvarlighed, professionalisme, udvikling og respekt er en selvfølgelighed og hvor vi netop har vedtaget fælles leveregler for hele sygehuset:En organisation der i disse år er i gang med en markant udvikling. Blandt andet er vi i gang med forberedelserne til den kommende sundhedsreform hvor du kan være med til at kvalificere kommunikationsindsatser i forbindelse med at sygehuset skal favne den forestående integration af somatik og psykiatri og udviklingen af nære sundhedstilbud. Reformen vil sætte spor i organisationen via nye strukturer og samarbejdsrelationer.Du kan læse mere om vores strategi ”Fra akutsygehus til universitetshospital”, via følgende link:Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse
Vi skal have din ansøgning senest den 20.06 2025 – du søger via nedenstående link.Vi forventer at holde samtaler i uge 26Forventet start snarest muligt.Løn – og ansættelsesforhold
Jobbet er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation. Din fysiske placering vil være på Esbjerg Sygehus i Esbjerg.Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Esbjerg og Grindsted Sygehus Du er også velkommen til at søge yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte sekretariats -og kommunikationschef, Ulrich Jensen tlf. 2920 1111 eller e-mail:Esbjerg Sygehus Grindsted Sygehus Syddansk Universitetshospital er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Ledelsen sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med sygehuset.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
