Opportunité de Carrière : Consultant sur la Plateforme Windows chez Version 1

Présentation de l’Entreprise

Description de l’entreprise : Version 1 a plus de 28 ans d’expérience dans les services technologiques et s’impose comme un partenaire de confiance pour des marques mondiales. L’entreprise aide ses clients à naviguer dans un monde de plus en plus numérisé, en collaborant étroitement avec des géants de la technologie comme Microsoft, AWS, Oracle, et bien d’autres. Ce positionnement a valu à Version 1 des distinctions telles que :

• Partenaire majeur AWS, Microsoft & Oracle au Royaume-Uni et en Irlande
• Plus de 3 300 employés, avec un chiffre d’affaires de 350 millions d’euros
• Classé parmi les meilleurs lieux de travail au Royaume-Uni et en Irlande
• Meilleur lieu de travail pour les femmes et pour le bien-être selon GPTW

Version 1 adopte une approche axée sur les valeurs, privilégiant une culture d’entreprise où l’engagement et le bien-être des employés sont au centre des préoccupations.

Fiche de Poste : Consultant sur la Plateforme Windows

Description du poste : En tant que Consultant sur la Plateforme Windows, vous serez intégré à une équipe de professionnels qui soutient les fonctions critiques de l’entreprise grâce à une gestion optimale des systèmes Windows Server. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets en assurant des fonctions d’administration de bases de données et en optimisant les solutions.

Responsabilités

• Soutenir le responsable des opérations Windows Server dans la réalisation des objectifs projets et des indicateurs de performance.
• Développer et optimiser des solutions Windows pour garantir une performance élevée et une disponibilité continue.
• Administrer les environnements serveurs Windows actuels et futurs.
• Identifier et résoudre des incidents de niveau 2 et 3 via les processus formels de gestion des incidents.
• Gérer l’inventaire et le support des systèmes Windows.
• Administrer la sécurité des serveurs Windows et des annuaires actifs.
• Contribuer à l’élaboration de procédures internes et de documentation.

Qualifications Requises

• Plus de 4 ans d’expérience en administration de systèmes Windows.
• Connaissances significatives des technologies Windows Server et d’autres outils tels que VMware, Active Directory et Azure.
• Capacité à planifier la capacité et la récupération après sinistre.
• Excellente communication verbale et écrite.
• Compétences solides en analyse et résolution de problèmes.

Compétences Souhaitées

• Administration des technologies cloud Microsoft comme Azure et Teams.
• Connaissances en matériel de serveur et de stockage.
• Expérience dans des solutions de clustering et de sécurité.

Conditions de Travail et Avantages

Informations supplémentaires : Version 1 propose un environnement de travail flexible et une gamme d’avantages pour promouvoir le bien-être de ses employés, incluant :

• Partage des bénéfices de l’entreprise via un système trimestriel de primes de performance.
• Opportunités de progression de carrière et de mentorat via des programmes de développement.
• Initiatives de bien-être, y compris des remises sur les abonnements à des salles de sport et des programmes d’assistance.

Avec une culture d’inclusion et d’égalité des chances, Version 1 s’engage à offrir un environnement de travail sécurisé et épanouissant.

Salaire attendu : Non spécifié
Localisation : Dublin
Date de l’annonce : 4 juin 2025

Postulez dès maintenant !

En optant pour Version 1, vous choisissez de rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences tout en soutenant votre bien-être et votre développement professionnel.

---

📅 Date de publication de l’offre : Wed, 04 Jun 2025 22:40:30 GMT

🏢 Entreprise : Version 1

📍 Lieu : Dublin

💼 Intitulé du poste : Windows Platform Consultant

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Company DescriptionVersion 1 has celebrated over 28 years in Technology Services and continues to be trusted by global brands to deliver solutions that drive customer success. Our expertise enables our customers to navigate the rapidly changing Digital-First world we live in. We foster strong partnerships with leading technology giants including Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, ensuring that our customers are provided with the highest quality solutions and services.We’re an award-winning employer reflecting how our employees are at the very heart of Version 1 and what we do:

• UK & Ireland’s premier AWS, Microsoft & Oracle partner
• 3300+ strong, €350/£300m revenue business
• 10+ years as a Great Place to Work in Ireland & UK
• Best Workplace for Women in the UK & Ireland by GPTW
• Best Workplace for Wellbeing in the UK by GPTW

We’re a core values driven company, we hire people who share our values, and we reward those who display and foster them, it’s deeply embedded within our DNA. Invest in us and we’ll invest in you!Job DescriptionAs a Windows Platform Consultant, you will assist in the development and support of the project’s Windows Server estate which underpins the organisation’s corporate functions and mission-critical power system operation and market functions.You will contribute to the overall success of our customers by working as part of a team of Consultant professionals, undertaking senior database administration duties and driving project delivery and solution optimisation.Responsibilities

• Support the Windows Server Operations Team Lead in delivering on project targets and operational KPIs
• Develop, support and optimise Windows solutions to deliver high performance, 24×7 availability and disaster recovery capability
• Administer all current and future Windows Server environments (Server 2016 onwards) and VMware/Citrix virtualisation environments
• Identify, prioritise and resolve 2nd or 3rd level incidents and problems through formal incident and problem management processes
• Support the asset management of Windows systems including inventory maintenance, warranty management and vendor support
• Administer Windows server and active directory security in accordance with company policy industry best practice
• Contribute to the development of internal procedures, processes and documentation

Qualifications

• 4+ years’ experience in implementing, supporting and administering Windows environments
• Significant technical knowledge of Windows Server and several of the following technologies:

• VMware, Active Directory, Exchange, Citrix, Azure administration, Commvault or other backup tools
• Datacentre management including server installation and cabling
• Hardware and software management tools including SCCM and SCOM
• Proficiency in capacity planning and disaster recovery planning
• Effective communicator, both in verbal and written communications
• Successful track record in managing enterprise solutions through their service lifecycle
• Strong analytical, troubleshooting and problem-solving capability

Desirable

• Administration of Microsoft cloud technologies including Azure tenancy administration, Teams and OneDrive for Business
• Technical knowledge of server and storage hardware
• Experience of cluster solutions
• Familiarity with security solutions
• Experience of best-practice delivery of IT services using ITIL
• Previous experience in the energy sector or utilities

Additional InformationAt Version 1, we believe in providing our employees with a comprehensive benefits package that prioritises their wellbeing, professional growth, and financial stability.

• Share in our success with our Quarterly Performance-Related Profit Share Scheme, where employees collectively benefit from a share of our company’s profits.
• Strong Career Progression & mentorship coaching through our Strength in Balance & Leadership schemes with a dedicated quarterly Pathways Career Development programme.
• Flexible/remote working, Version 1 is tremendously understanding of life events and people’s individual circumstances and offer flexibility to help achieve a healthy work life balance.
• Financial Wellbeing initiatives including; Pension, Private Healthcare Cover, Life Assurance, Financial advice and an Employee Discount scheme.
• Employee Wellbeing schemes including Gym Discounts, Bike to Work, Fitness classes, Mindfulness Workshops, Employee Assistance Programme and much more. Generous holiday allowance, enhanced maternity/paternity leave, marriage/civil partnership leave and special leave policies.
• Educational assistance, incentivised certifications, and accreditations, including AWS, Microsoft, Oracle, and Red Hat.
• Reward schemes including Version 1’s Annual Excellence Awards & ‘Call-Out’ platform.
• Environment, Social and Community First initiatives allow you to get involved in local fundraising and development opportunities as part of fostering our diversity, inclusion and belonging schemes.

And many more exciting benefits… drop us a note to find out more.Ekta Bahl – Talent Acquisition Capability Partner#LI-EB1

➡️ Candidater en ligne

---

🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world