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Senior Tester Manualny @ AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)

Emploi Pologne

Poste à pourvoir : Senior Tester Manualny @ AVENGA

Entreprise : AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)

Description du poste :

Le poste de Senior Tester Manualny chez AVENGA est conçu pour des professionnels qualifiés qui possèdent une compréhension approfondie des méthodologies de test et un bon sens de l’organisation. Le candidat idéal devra démontrer plusieurs compétences clés, notamment :

  • Umiejętności komunikacyjne : Maîtriser la communication, tant au sein de l’équipe qu’avec des parties externes, est crucial.
  • Umiejętności pracy w zespole : La coopération avec les collègues est indispensable pour la réussite des projets.
  • Umiejętności efektywnego planowania : Être capable de planifier, organiser et hiérarchiser les tâches de manière efficace est essentiel.
  • Dbałość o szczegóły : L’attention aux détails et la capacité à travailler avec la documentation sont primordiales.
  • Umiejętność szerokiego spojrzenia : Avoir une vue d’ensemble sur les projets est nécessaire pour guider les décisions stratégiques.
  • Umiejętność efektywnej pracy w zmiennym kontekście : Le candidat doit être à l’aise avec le travail sur plusieurs produits logiciels simultanément.
  • Pozytywne nastawienie : Un état d’esprit ouvert et communicatif est souhaité.
  • Branie odpowiedzialności : La prise de responsabilité et la proactivité dans le travail sont souhaitées.
  • Optymalizacja : Une attention constante à l’optimisation et à la scalabilité des solutions développées est requise.
  • Znajomość angielskiego : Une maîtrise de l’anglais permettant de travailler avec des documents est nécessaire, bien que l’équipe soit principalement polonaise.

Le rôle principal du Senior Tester Manualny consistera à effectuer des tests manuels pour environ 70-80 % du temps de travail. Les 20-30 % restants seront dédiés à la création de stratégies de test pour l’équipe, en se concentrant sur les tests de performance, les tests d’intégration, et en aidant à la documentation de projet.

Tâches principales :

  • Création de cas de test et exécution de tests manuels pour le logiciel en cours de développement.
  • Participation à des méthodes agiles et aux cérémonies d’équipe (Scrum).
  • Planification et exécution de tests de performance.
  • Élaboration et développement de la stratégie de test, y compris les tests intégrés, de cybersécurité et de performance.
  • Collaboration étroite avec d’autres équipes pour établir des stratégies de tests intégrés.
  • Support à la gestion des risques et à la documentation des processus conformes aux normes IEC 62304.

Technologies utilisées :

La familiarité avec plusieurs technologies est un atout, bien qu’elles ne soient pas des exigences obligatoires. Les outils à connaître incluent :

  • Jira Cloud / Confluence
  • Polarion
  • Azure Repos & Azure DevOps
  • GIT, Docker, SonarQube
  • .NET + Angular et autres environnements de test cloud.

Salaire attendu : À discuter, en fonction de l’expérience et des compétences.

Localisation : Wrocław, Dolnośląskie

Date du poste : Mercredi, 04 Juin 2025

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Cette opportunité pourrait être idéale pour les professionnels recherchant un environnement de travail collaboratif, où l’innovation est encouragée et où les compétences techniques peuvent progresser. Les critères du poste sont clairs, offrant ainsi un cadre de référence transparent pour les candidats potentiels.


📅 Date de publication de l’offre : Wed, 04 Jun 2025 22:00:46 GMT

🏢 Entreprise : AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)

📍 Lieu : Wrocław, dolnośląskie

💼 Intitulé du poste : Senior Tester Manualny @ AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Idealny profil:

  • Umiejętności komunikacyjne wewnątrz i na zewnątrz projektu
  • Umiejętności pracy w zespole
  • Umiejętności efektywnego planowania, organizacji i priorytetyzacji zadań
  • Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy z dokumentacją
  • Umiejętność szerokiego spojrzenia – big picture / helicopter view
  • Umiejętność efektywnej pracy w zmiennym kontekście (zespół rozwija równolegle kilka produktów SW)
  • Pozytywne nastawienie i otwartość komunikacyjna
  • Branie odpowiedzialności, decyzyjność i proaktywność
  • Ciągła optymalizacja i dbałość o skalowalność rozwijanych rozwiązań SW
  • Chęć pojawienia się w biurze „raz na jakiś czas” – zespół ma sporo fajnych stacjonarnych inicjatyw i chętnie integruje się na miejscu; idealnie minimum raz w tygodniu, nie rzadziej niż raz na 3 tygodnie
  • Znajomość angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację i pracę z dokumentacją – zespół jest polskojęzyczny

Osoba której poszukują na ok. 70-80% będzie pracowała jako tester manualny. Pozostałe 20-30% czasu chcieliby, aby zajęła się tworzeniem strategii testowania dla zespołu, podejściem do testów performance oraz w szczególności zaplanowała i dogadała z projektami, które korzystać będą z ich produktów – testy integracyjne i strategię na nie. Dodatkowo, osoba ta miałaby częściowo wspomóc PMkę przy tworzeniu dokumentacji z weryfikacji oraz dokumentacji releasowej.Na koniec lista wszystkich technologii, jakie można spotkać w projektach (nie są to klasyczne wymagania, jedynie informacja):

  • Jira Cloud / Confluence
  • Polarion (tool to trace requirement, technical design, test cases and test runs)
  • Azure Repos & Azure DevOps used for CI/CD
  • GIT
  • Artifactory
  • Allure
  • Cypress
  • Postman (75% migrated to Cypress)
  • NSIS
  • Dpkg-dev
  • VM / VMSS at Azure
  • Docker CE
  • Dependency Track (detects vulnerabilities in application’s dependencies)
  • SonarQube (Code Quality Assurance tool)
  • Visual Studio 2022
  • .NET + Angular
  • ReSharper
  • Testing envinronments for installers: Windows 10-11, Linux Ubuntu 11,04+, Debian 12, Yocto, Windows Server 2022.
  • Testing envinronments for cloud solutions: Azure Cloud

,[Zadania:, Tworzenie przypadków testowych i wykonywanie testów manualnych rozwijanego oprogramowania, Praca w Scrumie i udział we wszystkich ceremoniach zespołowych, Planowanie i wykonanie testów performance rozwijanego oprogramowania; dobór odpowiednich narzędzi, Planowanie i priorytetyzacja działań testerskich, Tworzenie i rozwój strategii testowania w projekcie, z uwzględnieniem testów automatycznych, performance, cybersecurity i testów integracyjnych, Bliska współpraca z innymi zespołami projektowymi, w celu ustalenia strategii testów integracyjnych oraz ich wykonywanie, Planowanie i egzekucja rund weryfikacyjnych, Wsparcie procesu zarządzania ryzykiem, Wsparcie tworzenia dokumentacji rozwijanego oprogramowania, zgodnie z IEC 62304 i wewnętznymi standardami SDLC, Wsparcie tematów dotyczących cybersecurity, Nice to have: automatyzacja testów backend z wykorzystaniem Cypress i TypeScript] Requirements: Manual tests Tools: .

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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